ข่าวแรงงาน ลำดับที่ 3 /2558 

บริษัทต่างชาติสร้างงานให้กับคนเยอรมันถึง 2.2 ล้านตำแหน่ง

ผลการศึกษาครั้งใหม่โดยมหาวิทยาลัย Mannheim แสดงให้เห็นว่ามีชาวต่างชาติเริ่มธุรกิจในเยอรมนีมากยิ่งขึ้นโดยเป็นผู้ประกอบการอิสระกว่า 750,000 คน ซึ่งสูงมากถึง 178 เปอร์เซนต์ของในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา และมากกว่าการเพิ่มขึ้นของกลุ่มคนเยอรมันเองถึง 4 เท่า (38 เปอร์เซนต์)

ผลการศึกษาดังกล่าวยังพบด้วยว่า หนึ่งในหกของผู้ประกอบการอิสระนั้นอยู่นอกเยอรมนี ส่วนมากมาจากโปแลนด์ (97,000 คน) และตุรกี (91,000 คน) โดยชาวต่างชาติที่เป็นผู้ประกอบการอิสระนี้ได้สร้างงานให้คนเยอรมันถึง 2.2 ล้านตำแหน่ง

ธุรกิจของชาวต่างชาติเหล่านี้มิได้เป็นเพียงแผงขายอาหารหรือร้านของชำอย่างที่หลายคนเข้าใจ แต่หนึ่งในสี่ของบริษัทต่างชาตินี้ต่างเป็นงานบริการที่ต้องใช้องค์ความรู้ (“knowledge-intensive services”) ซึ่งจำเป็นต้องใช้แรงงานฝีมือซึ่งรวมถึงวิศวกร สถาปนิก และนักวิชาชีพด้านสื่อ ประมาณหนึ่งในสามของธุรกิจของชาวต่างชาติเหล่านี้จัดอยู่ในประเภทงานบริการและการพาณิชย์ ซึ่งพบว่ามีจำนวนมากขึ้นอย่างน่าสังเกต แม้จะมีข้อจำกัดด้านการเข้าถึงทุนก็ตาม ซึ่งถือเป็นพัฒนาการที่น่าสนใจยิ่ง

เหตุผลส่วนหนึ่งที่ทำให้การศึกษาข้างต้นระบุว่าชาวต่างชาติได้เริ่มธุรกิจใหม่และเป็นผู้ประกอบการอิสระนั้นเกิดจากโอกาสการจ้างงานที่จำกัดและอุปสรรคด้านภาษา

ทั้งนี้ ผลการศึกษาที่เผยแพร่เดือนพฤษภาคมโดยสถาบัน Institute für Mittelstandsforschung (IfM) ของเยอรมนีแสดงให้เห็นว่าบริษัทที่มีการก่อตั้งใหม่ 40 เปอร์เซนต์ไม่ใช่ของคนเยอรมัน และผลการศึกษาของ IfM ยังระบุด้วยว่าในขณะที่ชาวต่างชาติที่เริ่มธุรกิจนั้นมีจำนวนสูงขึ้นกว่าทศวรรษที่ผ่านมา กลับปรากฏว่าธุรกิจใหม่ที่ก่อตั้งโดยคนเยอรมันเองมีจำนวนลดลง โดยให้ข้อคิดเห็นว่าเหตุที่มีบริษัทต่างชาติเพิ่มมากขึ้นเป็นเพราะการผ่อนปรนกฎระเบียบว่าด้วยการจ้างงานในเยอรมนีสำหรับพลเมืองจากยุโรปตะวันออกที่เข้าร่วมอียูในปี 2547

ที่มา : แปลจากหนังสือพิมพ์เดอะโลคอล ฉบับวันที่ 29 กันยายน 2557

—————————————–

ฝ่ายแรงงานประจำสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงเบอร์ลิน
28  ตุลาคม 2557