Skip to main content

หน้าหลัก

ฝ่ายแรงงาน ประจำ สอท. ณ กรุงเบอร์ลิน : ศาลสหพันธ์ฯ พิพากษาว่ามลรัฐไม่มีอำนาจการตัดสินใจให้เปิดทำการวันอาทิตย์

ข่าวแรงงาน ลำดับที่ 9 /2558

ศาลสหพันธ์ฯ พิพากษาว่ามลรัฐไม่มีอำนาจการตัดสินใจให้เปิดทำการวันอาทิตย์

ศาลปกครองกลางแห่งสหพันธ์ฯ ได้พิพากษาเมื่อวันพุธที่ 26 พฤศจิกายน 2557 ว่า รัฐ Hesse ได้กระทำการเกินอำนาจในการอนุญาตให้มีบริษัทเปิดทำการในวันอาทิตย์และวันหยุดธนาคาร ส่งผลให้ลูกจ้างต้องทำงานในวันซึ่งควรเป็นวันหยุดดังกล่าว ทั้งนี้ ในคำพิพากษา ศาลได้ระบุว่า ยังไม่มีความจำเป็นแต่อย่างใดที่จะอนุญาตให้ร้านให้เช่าวีดิโอหรือ คอลเซนเตอร์เปิดทำการวันอาทิตย์และการตัดสินใจในเรื่องนี้มิได้เป็นอำนาจการตัดสินใจของรัฐบาลแห่งมลรัฐ

หากรัฐบาลแห่งมลรัฐสามารถอนุญาตให้บริษัทเปิดทำการในวันอาทิตย์ได้ก็จะส่งผลต่อทั้งประเทศ เพราะทุกมลรัฐต่างมีกฎหมายเหมือนกัน คำพิพากษาข้างต้นสืบเนื่องมาจากปี 2554 ที่รัฐ Hesse ได้อนุญาตให้มีผู้ที่ต้องทำงานวันอาทิตย์ในวงกว้างมากขึ้น โดยได้อนุญาตให้คอลเซนเตอร์ ห้องสมุด ผู้ผลิตไอศครีมและกลุ่มอื่นๆ สามารถเปิดทำการตามกฎหมายในวันที่กฎหมายแห่งเยอรมนีกำหนดให้เป็นวันหยุด 

นาย Bernhard Shiederig  ผู้นำสหภาพแรงงาน Verdi  ประจำภูมิภาค ซึ่งเป็นผู้ยื่นฟ้องคดีรัฐ Hesse ได้กล่าวว่า คำตัดสินของศาลแห่งสหพันธ์ฯ ถือเป็นความสำเร็จอย่างยิ่งของสหภาพแรงงาน ขณะนี้มีสหภาพแรงงานและโบสถ์ต่าง ๆ ที่กำลังยื่นฟ้องคดีต่อศาลแห่งเมืองไลฟ์ซิกด้วยข้อกล่าวหาว่า รัฐบาลแห่งมลรัฐได้ทำเกินเขตอำนาจในการบังคับให้ลูกจ้างหลายรายต้องทำงานในวันอาทิตย์ ซึ่งนาย Shiederig ให้เหตุผลว่า เยอรมนีต้องการให้ตำรวจ พนักงานดับเพลิง และโรงพยาบาลทำงานวันอาทิตย์ แต่เยอรมนีไม่มีความจำเป็นต้องสั่งของทางโทรศัพท์หรือต้องให้ห้องสมุด หรือร้านพนันเปิดในวันอาทิตย์ และขณะนี้ก็มีกลุ่มพยาบาล พนักงานเสิร์ฟ พนักงานขับรถโดยสาร นักข่าวที่ได้รับยกเว้นให้สามารถทำงานวันอาทิตย์ สำนักงานสถิติแห่งเยอรมนี (Destatis) กล่าวว่า ปัจจุบันมีคนเยอรมันมากกว่าหนึ่งในสี่ที่ต้องทำงานวันอาทิตย์ 

ศาลปกครองแห่งสหพันธ์ฯ ได้พิพากษาคดีก่อนถึงปี 2558 ซึ่งจะเป็นปีที่เยอรมนีมีวันหยุดราชการน้อยมาก เพราะจากจำนวนวันหยุดธนาคารแห่งสหพันธ์ฯ ที่มีทั้งสิ้นเก้าวัน ก็จะมีสองวันที่ตรงกับวันสุดสัปดาห์ และสำหรับผู้ที่อยู่ในรัฐที่มีวันหยุดธนาคารตรงกับวันหยุดทางศาสนา ก็จะทำให้มีวันหยุดซึ่งตรงกับวันสุดสัปดาห์ถึงห้าวัน และแม้แต่ในช่วงคริสต์มาสต์เอง ลูกจ้างก็ยังจะมีโอกาสได้หยุดน้อยเพราะในวันที่ 25 และ 26 ธันวาคม 2558 ซึ่งเป็นวันหยุดธนาคารนั้นก็ตรงกับวันศุกร์และวันเสาร์ เนื่องจากเยอรมนีไม่มีวันหยุดชดเชยเช่นอังกฤษและแคนาดาจึงทำให้ลูกจ้างมีวันหยุดน้อยลง

ที่มา : แปลจากหนังสือพิมพ์เดอะโลคอล ฉบับวันที่ 27 พฤศจิกายน 2557

—————————————–

ฝ่ายแรงงานประจำสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงเบอร์ลิน
27  พฤศจิกายน 2557

 


376
TOP